Từ năm 2024 và 2025, số ngày nghỉ ốm cho trẻ Kinderkrankentage sẽ được tăng lên đáng kể, một bước đi nhằm giảm nhẹ gánh nặng cho các gia đình sau những thách thức của đại dịch.
Tăng Số Ngày Nghỉ Ốm: Một Sự Thay Đổi Đáng Chú Ý
Theo chính sách mới, số ngày nghỉ ốm cho trẻ tăng từ 10 lên 15 ngày làm việc cho mỗi đứa trẻ và mỗi phụ huynh hàng năm. Đối với phụ huynh đơn thân, con số này tăng từ 20 lên 30 ngày làm việc. Đặc biệt, trong trường hợp có nhiều đứa trẻ, mỗi phụ huynh có thể nghỉ tối đa 35 ngày làm việc, hoặc 70 ngày làm việc cho cha mẹ đơn thân.
Đối Phó với Tình Huống Trẻ Phải Nhập Viện
Một điểm mới quan trọng khác trong chính sách là từ năm 2024, nếu trẻ phải nhập viện điều trị, phụ huynh sẽ có quyền lợi nhận hỗ trợ nghỉ ốm cho trẻ không giới hạn thời gian. Điều này cung cấp một lớp hỗ trợ thêm cho gia đình trong những tình huống khẩn cấp y tế.
Sự Hỗ Trợ Tài Chính: Tiền Hỗ Trợ Nghỉ Ốm Cho Trẻ
Số tiền hỗ trợ nghỉ ốm cho trẻ được tính là 90% lương sau thuế mất đi do nghỉ ốm. Điều kiện để được hưởng quyền lợi này là cả phụ huynh và trẻ đều phải có bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. Đối tượng áp dụng bao gồm trẻ dưới 12 tuổi hoặc trẻ có nhu cầu hỗ trợ đặc biệt do tình trạng khuyết tật.
Chính sách mới này của Đức mở ra một chương mới trong việc hỗ trợ các bậc phụ huynh, việc tăng số ngày nghỉ ốm cho trẻ không chỉ giúp giảm bớt áp lực cho phụ huynh mà còn thể hiện sự quan tâm của chính phủ đối với sức khỏe và phúc lợi của trẻ em.
HN